CUG - Normativa europea

PRINCIPI FONDAMENTALI

Trattato di Amsterdam, 2 ottobre 1997 con particolare riferimento agli articoli 2, 3, 13, 118 e 119
Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea, Nizza 2000 - con particolare riferimento agli articoli 21 e 23

PARITA' DI TRATTAMENTO SUL LAVORO

Direttiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 (GUUE 26 luglio 2006, n. L204) riguardante l'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego
Direttiva 2010/41/UE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 7 luglio 2010 (GUUE 15 luglio 2010, n. L180) sull'applicazione del principio della parità di trattamento fra uomini e donne che esercitano un'attività autonoma e che abroga la direttiva 86/613/CEE del Consiglio

TUTELA E SOSTEGNO MATERNITA' E PATERNITA'

Direttiva 2010/18/UE dell'8 marzo 2010 (GUUE 18 marzo 2010, n. L68) che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE
Risoluzione del Consiglio dei Ministri incaricati dell'occupazione e della politica sociale, riuniti in sede di Consiglio del 29 giugno 2000 (GUCE 31 luglio 2000, n. C218)

ISTITUZIONI

Regolamento (CE) n. 1922/2006 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 20 dicembre 2006 (GUUE) 30 dicembre 2006, n. L403) che istituisce un Istituto europeo per l'uguaglianza di genere

PARITA' E DISCRIMINAZIONI PER MOTIVI DIVERSI DAL SESSO

Direttiva 2000/43/CEE del Consiglio del 29 giugno 2000, che attua il principio della parità di trattamento fra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica
Direttiva 2000/78/CE del Consiglio del 27 novembre 2000 che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro
Direttiva 2002/73/CE del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 settembre 2002 che modifica la direttiva 76/207/CEE del Consiglio relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro

MOLESTIE E MOBBING

Raccomandazione 92/131/CEE del 27 novembre 1991 sulla tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro
Risoluzione A3-0043/94 del Parlamento europeo dell'11 febbraio 1994 sulla designazione di un consigliere nelle imprese (GUCE n. C 61 del 28 febbraio 1994)
Risoluzione A5-0283/2001 del Parlamento europeo del 20 settembre 2001 n. 2339 sul mobbing sul posto di lavoro
Accordo quadro europeo sullo stress nei luoghi di lavoro siglato l'8 ottobre 2004
Comunicazione della Commissione al Consiglio e al Parlamento europeo COM(2007) 686 [non recepita]
Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro siglato il 25 gennaio 2016

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