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CUG - Normativa nazionale

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FONTI COSTITUZIONALI 

  • Costituzione della Repubblica Italiana, 27 dicembre 1947 art. 2, art. 3, art. 37, art. 51 e art. 177
  • Codice Civile, Regio Decreto 16 marzo 1942, n.262 all'art. 2087
  • Statuto dei lavoratori Legge 20 maggio 1970, n. 300 - Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento art. 15 e art. 16


PARI OPPORTUNITA' TRA UOMO E DONNA

  • D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Banca dati del Parlamento) - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna
  • Circolare n. 20 del 22 giugno 2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna": linee guida ed indirizzi in materia di nomine e permessi delle Consigliere e dei Consiglieri di parità

 

TUTELA E SOSTEGNO DELLA MATERINITA' E PATERNITA'

  • D.Lgs. 26 marzo 2011, n. 151 (Banca dati del Parlamento) - Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della meternità e paternità, a norma dell'art. 15 della Legge 8 marzo 2000, n. 53
  • D.Lgs. 23 aprile 2003, n. 115 (Banca dati del Parlamento) che modifica ed integra il D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151


PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

  • D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendneze delle amministrazioni pubbliche (con particolare riferimento all'art. 1, art. 7 e art. 57)
  • D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 (Banca dati del Parlamento) - Attuazione della Legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione e della produttività del lavor pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni
  • Direttiva Interministeriale del 23 maggio 2007 - Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle pubbliche amministrazioni
  • Direttiva Ministeriale del 4 marzo 2011 - Linee guida sulle modalità di funzionamento dei "Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (art. 21, legge 4 novembre 201, n. 183)
  • D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62 Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 (artt.13 comma 5, 15 e 17)


PARITA' E DISCRIMINAZIONI PER MOTIVI DIVERSI DAL SESSO

  • D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 Attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica
  • D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216 Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro


VIOLENZA DI GENERE


SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

  • D.Lgs. 9 luglio 2008, n. 81 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

 


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